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2014年10月のエントリー一覧

  • 管理者として必要と感じること

    管理者の昔…◆中央集権的立場で指揮系統の司令塔◆トップマネジメント◆年功序列制度が強いこれからの管理者として思うこと…◆年功序列から能力による処遇や適材適所◆マルチモダルなマネジメントの統合つまりビラミッド構造のような指揮系統の頂点にいて命令するという立場では、めまぐるしく変わる環境への対応ができないそして継続的なチームの成長にはつながらない管理者しかできない仕事に優越感を得る人もいますが、それは決して...

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