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2015年07月のエントリー一覧

  • 人材育成の多様化

    僕が新人の頃はセラピストは技術職という意味合いが強くプレイヤーとしての能力が昇進につながっていたように感じますしかし現在では主任級の管理者以上ではプレイヤーとしての能力だけではなく組織管理を考える上では、人材、労務、経営など多様性の管理が求められており実際、私の上司からも経営的な管理について求められることが多いですつまり年功序列のプレイヤーとしての能力で管理者となる時代は終わったのではないかと思い...

  • 書籍の紹介

    発達について、最近の知見なども用いられていて非常にわかりやすい内容でした姿勢と歩行について、運動学的な運動連鎖や神経科学からの協調性など理解しやすい内容です。また、学生さんは、動作観察をする上での運動連鎖を見るポイントも理解しやすいのではないかと思います学生指導に対して、できることから診療参加させていくそして、どのように実践力を身につけさせてあげるかといった部分が非常にわかりやすい内容です。また新...

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