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2015年10月のエントリー一覧

  • 降格人事もありではないだろうか…

    病院などでは個人的理由がない限り降格人事というものは皆無に近いと思う…しかし特にスポーツ界では、結果がでなければ選手でも首脳陣でも解雇や解任がある個人的な想いとして私自身リハビリテーション部門に所属し、その管理を任されている立場として思うことは結果や成果が出せなければ降格もありではないかと思うそれくらいの覚悟をもたなければ管理者として、メンバーやその家族の生活を守ることはできないと思う僕自身、資質...

  • チームにとって欠かせない中堅者の存在

    PTのチーム、リハ部門組織などいろいろな組織体制がありますがそこに必要なのは、一部の優れた管理者ではなく中堅やリーダーなどの中間層の存在が重要だと思います中間層は下の意見や提案などを聞きながら、上の考えや方針などとすり合わせていくなどの上と下をつなぎあわせる連結ピンの役割が重要で、これがないと、上と下の思いが解離してチームはうまく機能しなくなると思います僕が常に個人面談で中間層のメンバーにこのことの...

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