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個人面談期間中

この時期は、メンバーの個人面談真っ最中
次年度の目標設定が主となりますが
何よりもチーム内で期待する役割を伝え
個人とチームのマッチングを図るための話し合いの機会
ここをしっかり方向付けすることが
次年度チームと個人を成長させるためには
必要不可欠だと思う
そして
一人一人のやりがいを支援する
役割を明確にして責任を全うしてもらう
臨床能力だけでなく
将来を見据えた人材育成
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