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役職と序列の役割

◆役職とは
組織を運営する上での重要な位置。管理職
◆序列の役割について
・各部署で責任者を決め、部署内の人間をまとめて業務を遂行するために必要
・社会的役割を遂行するためのタテ型指揮命令系統
・責任の所在を明らかにするとともに、意思決定や指揮命令を円滑に進めるためのルールやコンプライアンスの遵守として欠かせない
・ただ単なる役割の違いによるというものではなく、取る必要があるリスクの大きさの違いによるもの
・情報の吸収と命令の伝達をスムーズに行うために必要
◆役職の役割
「業務の企画・遂行・改善」、「部下育成」、「理念・ルールの浸透」、「チーム全体の把握」、「部門の目標達成」、「現場、作業レベルの指揮監督」、「部署の問題解決」、「部門横断的な調整」

①統括・管理
②指導・育成
③責任
④意思決定

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