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ワークライフバランスに取り組もう

昨日調べた
“働きやすい職場環境”と“働き甲斐のある職場”
を参考に
まずは、
①職場でのアンケートを実施
②ロジックツリーで解決策を考える
③一つ一つ解決

これをして、もっといい職場を作らなければ…
メンバーから、
新人からリーダーまでの人で、
既婚者男性、女性、中堅、新人メンバー
など幅広く人を選抜して
ワーキンググループを作るのもいいかなと
考えています
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このエントリーのタグ: ワークライフバランス
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